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造价员个人简历封面模板推荐

学习啦【个人简历封面】 朝莹时间:2017-11-15 08:50:32我要投稿

吉原娱乐平台 www.toura.cn   简历是求职者走向职场的名片。造价员好看的个人求职简历封面有助于自己的求职。下面是学习啦小编为你整理的造价员个人求职简历封面,希望对你有帮助。

  造价员个人简历封面展示

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  求职简历通过率高的技巧

  能力用业绩体现

  “我坚持了40分钟,不肯放弃,持续的努力,只为靠近你——800字。”

  这是一个描述我们高中时期写作文的段子。我在中学阶段,老师就不断的教育我们,强调我们,写好一篇作文,我们不光要会用优美的句子,还要灵活运用案例或者名人名言去为自己的文章佐证,以证明自己的中心论点。

  你写了800——1000字的文章,用了6到8个例子去证明你的观点是正确的。

  却忘了在简历里,写出你做过的事情,取得的成果。

  数据量化重要性

  你要是没有那么多精确的数据,你可以提供个大概数据,只要不是很离谱,都是可以接受的。

  记得以前看过一篇文章,文章里写到:绝大多数的HR认为,能够提供以往业绩准确数据的人选,在今后的工作中都会有比较好的表现。雇佣这些人的风险系数远低于那些模糊描述过去业绩的人选。

  的确,能够提供准确业绩数据的人,至少可以看出,他在过去的工作中,是一个注重细节的人。这些东西,往往比看不见摸不着的能力素质描述更加靠谱。

  曾经看到一位就业指导专家为应聘者现场修改简历,其中一处改动是将原文“曾主管ISO9000 认证”的表述改为“在九个月之内使企业完全达到了ISO9000 认证的标准”,显然后者由于添加“9 个月”这样的数据而使说服力倍增。

  所以憋犹豫了,多花几分钟,在你牛逼的不要不要的鼓吹词藻后面,加上一些数据,让数据和事实为你证明。

  优化业绩技巧

  有人又说了,我的数据很不好看,肿么办肿么办?

  我大一参加演讲大赛,一共10个人,我第8名,你让我怎么说粗口?

  在简历上写第7名与跟女神表白相比,我会毫不犹豫地选择后者。

  “曲线救国”听过没?换个表达方法会么?这样你既表达了自己,又不会给HR造成欺骗的负面印象,有何不可?

  举个例子:

  你在实习期间,销售洗发露的占比在团队中的比例,从7%,提升到了7.9%。

  你自己都没眼看了是吗?

  你可以写成——销售占比在团队中提升了12.9%。

  算法:(7.9-7)/7*100%=12.9%

  12.9%,听起来很有杀伤力了吧。

  说回师兄的演讲大赛的例子,我写成了:参加校级演讲比赛,成功进入大赛前8强。

  如果你这么写,HR没打电话问你,一定不知道你是从几百人里进入8强,还是从10人里进入8强的。那么,想搞清楚这个问题,HR不就必须给你打电话了么?

  机智的用数据去表明自己业绩的同时,也不要犯晕。

  曾经听过一个例子,有个哥们,在工厂上班,做工艺设备维护的,他的工作业绩,把产品的损耗率从8%降低到了5%。于是那个哥们写成了——损耗率降低了3%。

  好家伙,一下子把自己的战绩降低了34.5个百分点。

  换个算法,(8-5)/8*100%=37.5%

  哥们完全可以把战绩写成:产品损耗率下降了37.5%。这数据一下就大了起来,能力看起来也忒牛逼,最重要的是,没造假。

  思考力体现

  强调成功的经验,表明你是善于思考的人。

  描述经验的时候,要出你采取了什么方法,带来何种创新,总结了什么成功经验,以表明你是个善于思考的人。

  公司都特别注重一个人是否从过去的经历中学到了什么,是否善于思考,总结经验以及为人处世之道。以便从中大致推断出,你在今后的工作中,大概会是一个什么样的工作风格,能够有什么样的业绩。

  招聘面试技巧里有一种方法,叫:BEI(Behavioral Event Interview)的方法,翻译过来便是——行为面试访谈法。该面试方法最主要的既是,通过一个人过去的行为,推断出他将来的行为表现。


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