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卫生系统面试医德规范问题分析

时间:2017-11-17 11:55:25本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 敏敏 我要投稿

吉原娱乐平台 www.toura.cn   面试可以考核求职者的动机与工作期望,卫生系统面试会针对医德规范问题展开。今天小编就给大家带来有关医德规范问题分析,欢迎查看。

  卫生系统面试医德问题

  收受红包问题

  主要原因:

 ?、僖轿袢嗽惫ぷ餍量?,收入却并不高,加上经不起诱惑,所以收下了红包。

 ?、诨颊卟恍湃蔚木鸵叫睦?,认为只有送了红包,医生才尽心尽力。救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不仅损坏了医患关系,也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。我认为可以从以下两方面来改善这一情况。一方面医院要加强监督管理,加大对红包收受和索要的惩治;另一方面,患者要转变心态,自觉约束自己不送红包,信任医生。

  别人给你送红包怎么处理:

 ?、俦砻髁⒊?,我们医务工作者是不能收红包的,救死扶伤是我们的天职。

 ?、谌舨∪思凹沂羟樾魈乇鸺ざ?,则暂时先收下红包,等手术结束再退还给病人,或把钱打到病人住院费中。

 ?、垡词∽约旱难孕?,是否某些地方引起患者的误解,从而促使他们想到送红包。

  医德规范内容

  1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

  2、尊重病人的人格和权利。对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产情况,都应一视同仁。

  3、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情,关心和体贴病人。

  4、廉洁奉公,自觉遵守纪律,不以医谋私。

  5、为病人保守医密,实行?;ば砸搅?,?;げ∪宋人?。

  6、互学互尊,团结协作,正确处理同事间的关系。

  7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。

  卫生系统面试的攻略

  一、面试前的准备

  1、信息准备。在面试之前,要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料, 做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。

  2、材料准备。准备好自荐材料(包括各种证书和成果等), 充分考虑面试中可能提出的问题。

  3、仪表准备。头发应整洁,男学生最好在面试前一周理发,面试前一天修面。女学生可以化淡妆,但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体,不宜穿家常服装和运动服面试。男学生可以带公文包,女学生可以带手袋,面试时应放置一旁,切勿放在自己与面试人之间。

  4、心理准备 择业前要客观认识自己,正确分析自我,根据自身的特长,选择适当的就业位置;要保持积极、主动的择业心态,敢于竞争,敢于自荐;要增强心理承受能力。

  二、面试礼仪 面试要讲究礼仪。

  在求职面试过程中,切不可忽视礼节和举止,面试中的礼仪至少有几个方面值得认真对待:

  一是服饰要得体。要给人以整洁、大方的感觉,穿着以庄重一点为好;

  二是要遵守时间。面谈时一定不能迟到,同时要遵守面试约定的时间长度,在约定的时间内体现你的办事效率;

  三是表情要自然,举止要文雅,讲究文明礼貌。进入面试场合不要紧张,要从容、自然;

  四是面谈时,眼睛要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,不要东张西望,心不在焉。要显得具有自信心,对对方谈话的反应要自然坦率,不能作出大惊小怪的表情。

  三、如何应付群体面试

  1、如有介绍各面试人的姓名和职务时,应记住以便在应对时掌握轻重及取舍。

  2、面试时,通常最好看着发问者;自己发问时可向面试负责人提出, 希望某一面试人回答,可面向着他提问,并说明希望由他回答;面试过程中要集中注意力听完对方的讲话,切勿轻易打断别人的讲话。

  3、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时,要从容应付, 切不可得罪其中一人。

  4、如两个面试人同时向你提出不同的问题,应逐一回答?;卮鹞侍獠灰颂?,注意语调,并留意观察提问人的反应。比如:对方心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清,皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。

  四、正确应付和回答问题的技巧

  1、把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。

  2、讲清原委,避免抽象。主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以"是""否"作答。针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。

  3、确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对主试人提出的问题, 一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致南辕北辙、答非所问。

  4、有个人见解,有个人特色。 只有具有独到的个人见地和个人特点的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

  5、要知之为知之,不知为不知。诚恳坦率地承认自己的不足之处, 反倒会赢得主试者的信任和好感。

  五、谈话的技巧

  1、对话应明确。讲话在精而不在多,回答问题要力求把握要点,精练准确, 有条理,不走样。

  2、语气的选择。在交谈中要注意称呼得体,慎用"最...... "等形容词和无意义的感叹词,不要满口俗气,要给人以谦虚、有礼貌的好感。

  3、慎用专门术语。专门术语应视对象使用,否则会让对方有被捉弄的感觉, 重要的是把自己的意思充分表达出来,让对方了解。

  4、面试谈话时,不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、 不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。

  六、把好面试最后关

  1、适时告辞。要让面试人结束面谈,对此应十分敏锐,及时起身告辞。

  2、礼貌再见。在面试的全过程中应有礼貌,告辞时同面试人握手表示感谢。


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