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初入职场的职业生涯规划范文

学习啦【职业规划】 如英时间:2017-11-17 08:29:44我要投稿

吉原娱乐平台 www.toura.cn   职业生涯规划对于初入职场员工实现人生职业目标至关重要。以下是学习啦小编精心推荐的一些初入职场的职业生涯规划范文,希望你能有所感触!

初入职场的职业生涯规划

  初入职场的职业生涯规划篇1

  一个社会有各种各样的职业,有汽车修理工、服务人员、导游、营养师······随着社会的发展,职业所涵盖的门类越来越广泛,职业与人们生活的联系也越来越紧密。从进入职业学校学习开始,我们就与职业结缘,了解职业知识、尝试职业活动。不久的将来,我们还将以“准职业人”的身份从学校走向社会,开始我们的职业生涯。

  一、我的目标

  “人生有多少个十年”所以人生中目标也是非常重要的,它还

  反映着一个人的理想。老师也常说:“有了目标,才会有动力”。如果选择好正确目标,前途将会无限发展前景,但没有规划好自己的目标将会浪费自己青春。我学的专业是——汽车运用与维修。我要通过努力学习和工作,成为一个高级汽修维修技工。

  二、自身条件与职业选择

  (一)自我介绍

  本人叫吴柏强,今年18岁。在李伟强职业技术学校读书,成绩在班上优秀,特别是汽车维修专业课拔尖。去年还被评上“德育标兵”。

  1、本人的性格:外向、直爽、乐观自信、能吃苦耐劳、有责任感、遵守规则。

  2、本人的兴趣:好奇心和动手能力也很强,爱好汽车维修。

  3、本人的特长:有一定的组织能力,善于与别人沟通。

  4、职业技能:初步掌握汽车维修。

  5、我的职业理想:成为一名出色的高级汽车维修技工。

  6、我的长处:我一直都没有觉得自己是一个很优秀的人,可是我一直觉得自己是一个最乐观的人,我觉得每一天的太阳都是新升的,所以每一天的自己也是一个全新的,我要怀着一颗乐观的心面对生活。我的长处是喜欢观察,我总是对周围的一切都充满好奇心,喜欢看着周围的事物思考一些稀奇古怪的问题,有时候想着想着,就会出现一些非常独特有创新的想法。我是一个乐观、开朗的男孩子,平时喜欢与人交往,所以认识了不少知心的朋友。另外,我是一个喜欢向比人学习的人,我觉得向别人学习是一种很好的自我提升的方法,有些事情我们不能一一尝试,所以,这时候我们就可以向那些尝试过的人虚心学习,以一个旁观者的身份对它们的行为,作出评价,从而学到他们的优点,改进他们的缺点,达到自我提升的目的。

  三、汽车的发展趋势

  我国的汽车工业已经走过50年历程,半个世纪以来,新中国汽车工业从无到有,不断发展壮大,已形成工业制造、商贸流通、综合服务相结合的汽车产业。加入世贸组织后,我国的汽车产量5年翻了一翻多,由2001年的世界第七大汽车生产国跃升为世界第三大汽车生产国,并被公认为未来发展潜力最大的汽车市场。

  有数据显示,我国目前汽车保有量达到3400万辆,近10年来以12%的年均速度增长。有人预计,不到30年的时间,中国汽车的保有量将超过美国而成为世界第一汽车大国。汽车工业产销两旺、快速增长、有力地促进了国民经济的发展。汽车的普及为人类社会生活创造了许多新生职业,汽车艺术、汽车广告、汽车模特、汽车展会、汽车体育、汽车旅游、汽车旅馆、汽车社区、卫星城、乡间别墅及汽车银行等已渗透到我国人民的日常生活之中,在改变人们生活方式和传统观念的同时,也提供了更多的就业岗位。

  四、发展阶段与措施

  (1)职中三年:大概了解汽车基本知识和要求,初步涉猎一些有管汽车修理的书籍,巩固汽车基本知识,在网络和朋友资源找到一些从修车中得到的经验注意事项,最后考个四级汽车维修证

  (2)毕业二年:找一间汽车维修店去一边工作一边学习,巩固汽车各方面的知识,还要不断创新,创造出自己的一套维修方法。最重要的是考个三级汽车维修证。

  五、评估与反馈

  也许,我的职业生涯计划不是最完美的,但是我会通过不懈的努力、艰苦奋斗来实现我人生的目标。不管遇到什么样的挫折,我都会坚持下去,绝不半途而废。

  社会在发展,世界在进步。我追求的脚步永不会停止,因为只有不断地超越,人生才是最有价值的。

  初入职场的职业生涯规划篇2

  建筑师是少数可以工作一生的职业,也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是,年轻建筑师很容易陷入职业枯竭感,往往等不到自己“风光”的那一天就已经转行了。

  建筑师是少数可以工作一生的职业,也是少数越老越吃香的职业

  建筑师职业枯竭感突出

  房地产业的超常速发展,让整个建筑行业都“欣欣向荣”,进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求,其竞争激烈程度堪比公务员。然而,建筑从业者在行业兴旺的同时,也难以逃脱枯竭现象。在一次对1000多名建筑行业从业者的调查中,半数以上的人都表示进入了职业徘徊停滞期,48%的人认为建筑师的职业枯竭感最为严重。调查显示,对于底层的建筑师来说,枯竭感主要体现在对自我价值的疑问以及跟客户周旋的能力方面;对于中高端建筑师来说,主要体现在能力枯竭,以及向更高方向发展的情绪问题。

  从大环境说,主要原因有三:一是设计费的低价竞争。这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间,所以套用工程图纸成为通用的做法;二是体制尚未完全理顺。大型国有建筑设计院企业编制有限,令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘,一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或事务所,但民营事务所由于生存第一,不得不“压榨”建筑师,使其缺少持续发展的潜力;三是外部环境并不乐观。我们的国土正在成为外国建筑师的实验场,甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。正是由于大环境不乐观,年轻建筑师也陷入一种急功近利的状态:不停接项目,不断套图纸,拼命考证书,努力攒资历,恨不得马上全都学会,5年之内就独立接项目。这种心态使得年轻建筑师纷纷感受到职业枯竭。

  三项能力适时发展

  在大环境不能改变的情况下,改变心态,做好规划就显得特别重要。要克服职业枯竭感,关键在于在职业生涯的不同阶段分清主次,在适当的时机着重发展最“有用”的能力。

  改变心态,做好规划就显得特别重要

  学习阶段:主要发展宏观控制能力

  进入行业内的前3—5年都可以算是学习阶段。很多人在这一阶段急于学习新的课程,并努力考取各项证书。这些工作当然应该做,尤其是考取证书,但不应是努力的主要方向。建筑设计是一个分工协作的复杂过程,建筑师一方面要负责设计工作,另一方面要对很多不可预见的矛盾和变故及时协调解决。对新来者来说,画图或许并不难,难的在于画图之外的工作:权衡业主的要求和自己的想法;与结构、暖通等诸多工程师不断协调……总的来说,从策划设计到施工、验收使用的漫长过程中,建筑师对外联系使用者和建造者,对内协调结构、水、暖、电各工种,众多具体问题需要判断取舍,将宏观决策转化为微观的解决方案,这些完全取决于建筑师的协调和宏观控制能力。

  因此,在实际工程中切实发展自己的宏观控制能力应该是新人职业发展的关键。真正的建筑师是在实践中成长起来的,建筑系的学生大二以后就应该去事务所打工,了解实际工程是怎么回事,事务所是怎么运作的。到了实际工作的时候,应该多与不同部门的人沟通,努力解决自己负责的问题,接受行业现实,而不是出于某些原因而回避。比如你知道这个客户很抠门,就按照他期望的那样去设计,可这个设计并不是你想要的,做起来很没意思,对方也并不一定满意。更好的方法是设计你认为最满意的作品,在考虑客户要求的前提下去说服客户。而且,现有的注册制度也要求青年建筑师除了基本功外,还应在建筑设计中加强工程实践锻炼,提高工程能力,增强处理现实工程中的具体问题、充分满足建筑的技术和经济要求、综合解决不同矛盾等方面的能力。

  攀升阶段:培养持续学习的习惯

  进入行业后4年至10年都可以算是攀升阶段。在此阶段,建筑师大多开始频繁地实施(主持)各个项目,工作越来越忙,往往有一种被掏空的感觉。在这个阶段,培养一种持续学习的习惯,持续有效地吸收和学习有用的市场信息对建筑师的发展非常重要。

  建筑师的学习方式有很多,可以在不同时期加以选择:

  1、短期进修补充新鲜理念。尽量做到每过一段时间,就到大学或国外短期进修和学习,吸收新鲜设计和经验;

  2、参加行业会议或职业群体聚会。这些聚会都是信息、知识、经验、从业感受等的大交集,不但可以让你开阔眼界,更可以得到同行的支持和友谊;

  3、换个角色参与工程。有些建筑师有机会以委托方、监理方的角色出现,没有此机会的建筑师也应主动积极地与委托方交流沟通,从而了解不同委托方对于建筑设计的思考和需求;

  4、课堂学习,丰富自己的知识结构。方案不是建筑设计的全部,诸如对新兴建筑技术和材料知识、建筑法规、国内外建筑作品的了解与新设计手段的学习积累,都是建筑师应该在不同阶段学习的。

  继续攀升阶段:关键在于选择方向

  对建筑师来说,入行10年以后应该考虑的问题就是自己的发展方向了。目前来看,在实际工作中,建筑师工作的范畴已经分化为建筑策划(概念)、建筑设计(方案设计)和建筑实施(施工图及服务)三个方向:建筑策划主要是提出设计理念,提出项目构想;建筑设计就是把上述理念和构想进一步规范化、工程化、技术化,使之成为可以通过审批的方案文本;建筑实施包括施工图设计和施工配合。从建筑师的关注方向还可以分化为管理型建筑师与技术型建筑师:管理型建筑师善于掌握建筑项目的整体运作,从项目的洽谈、业主沟通,到设计班子人员组成,设计计划和配合施工等;技术性建筑师擅长建筑的技术环节,从建筑的设计构想到与各专业的技术衔接等均能做到井井有条。

  因此,建筑师应该根据自己的工作内容与知识结构决定自己的方向,在实际工作中走专业化的道路。

  初入职场的职业生涯规划篇3

  随着化妆在现代女性心目中占据越来越重要的位置,化妆师可谓越来越吃香?;辈辉倬窒抻谝帐醣硌莘冻?,已经扩展到了商业摄影、体育表演、广告制作、影视生产、舞台、音乐制作、中外合拍片、模特时尚、服装服饰、期刊出版、化妆产品形象代言、公众人物形象顾问、明星私人化妆师等广泛领域。因此可以预见,化妆师的职业发展前景是很不错的。

  一、化妆师的职业发展道路

  入行初期——助理化妆师

  一个立志要进入时尚化妆行业的人,水墨视觉化妆学校坚信首先要做的就是接受专业的化妆课程训练。在修毕化妆课程后,可到婚纱公司、摄影公司、化妆品公司、化妆学校等应征助理化妆师。职业路道需一步一步走,切不可好高骛远。当然,若能进入具有相当规模和一定知名度的大公司,对前途也会更有帮助。

  在这阶段,作为一个新人,应该在实际工作中虚心积极地学习不同化妆师的长处,主动作不同的尝试,累积经验(包含化妆技术及待人接物沟通技巧),提升自己的色彩搭配以及化妆造型技巧,从而发掘自己的强项,开始创出个人风格。

  成熟期——专业化妆师

  在一个新人经过锻炼和不断地积累经验,正式成为化妆师后,应抓紧每个工作机会,尝试不同的工作,扩展眼界及经验,不应太快把自己定位于某类工作而局限了自己的发展及前路。同时需要了解市场动向和需要,把握潮流趋势,多观察、融会不同的风格特色,大胆作新尝试,发挥创意,表现出独特而又符合市场需求的个人风格,才能够在芸芸众多化妆师中脱颖而出。

  此外,值得一提的是,人际网络也非常重要,在工作及日常生活中接触到的每一个人,包含广告制作公司顾客、艺人经理人、杂志编辑、记者、摄影师、后台工作人员、新郎新娘及其亲友等,均可能成为为你带来新的工作及事业发展机会的“伯乐”。让每个人看到你的专业技巧、对工作的热诚投入、品格、诚信,及待人的真诚态度,自然会受人欣赏,顾客网络也能从而得以不断扩展。

  希望建立知名度的化妆师,应努力争取机会为高层次的时尚杂志担任化妆造型工作,或在广告拍摄、时装汇演、舞台剧及大型活动工作中为模特儿及艺人化妆造型,让你的名字尽可能地逐渐为人熟悉。而经验尚浅、未有知名度的化妆师可能担任此类工作酬金不高,却可藉此累积经验、工作记录及人际网络,增加知名度,这些都是不可错失的良机。

  收成期——知名化妆师

  化妆师的职业发展路线可以说是一个水平不断提升的过程,虽然看上去化妆师的就业范围没有那么广,但是当一名化妆师建立了一定的知名度及客户网络,能保证固定的收入之后,便可自由选择最感兴趣的工作,专注发展,例如成为著名化妆品牌的指定化妆师、广告化妆师、电影化妆师、舞台化妆师、化妆导师,或某明星/歌手的御用化妆师,甚至创立自己的化妆品牌及团队等。

  二、化妆师的收入

  相比较美容行业其他的基层职位,化妆师的收入也很可观。以深圳为例,目前深圳美容化妆行业从业人员20万人,该行业招工缺口非常大,一些化妆培训学校近年一直维持100%的高就业率,很多学员还没毕业已被企业预订。普通化妆师每月可达几千,顶级的月入过万。

  三、化妆师的就业渠道

  据了解,有很多刚出校门的化妆师都反应找工作非常困难。这一方面和化妆师整体的供小于求有关。另一方面,也和学员自身的水平限制有关。有一些单纯的定向培训,固然有它的短期培训效应及学习的集中性,不过也有它的不确定性,比如单一学时尚,或单一学影楼这种专业的学生,首先可以肯定毕业去向是确定的,可是当某一特定的时间内,所学方向没有需求怎么办?如果刚好有另外一个机会是在你所学专业以外的化妆,机遇就过去了,所以水墨视觉化妆学校建议系统的学习化妆,不要单纯只学习某一方面的妆型,只要涉及到化妆的知识都要学习,然后再根据市场去从业,这样就业机会就多些,毕业后可以从事所有与化妆相关的“时尚”,“影楼”,“影视剧”,“舞台剧”等化妆工作。

  现在的化妆造型分为两大类:生活化妆和艺术化妆,学习的方法大都属于艺术化妆的范畴,艺术化妆中又有时尚类、影视类和影楼类等等。

  时尚类的化妆师一般都活跃在广告公司、模特公司以及各种工作室中。如果想往这方面发展,要求化妆师思维活跃,想象力丰富,对于时尚的感觉极其敏感,并能带动起时尚的潮流。

  影视界的化妆师奔波于剧组和片场,根据剧本和导演的要求塑造形形色色的剧中人物。影视圈是很多年青人向往的地方,学习影视化妆的地方越来越多,可是真的成为一名影视化妆师却很难,既要求有良好的身体条件来适应紧张的拍摄工作,又要有坚持原则不受诱惑的定力。

  影楼中的化妆师主要负责做新人的各种造型,造型变化丰富,整体追求完美的效果。

  一般来说,只要你的化妆技术比较全面,对于色彩、造型等也有一定的知识和经验积累的话,就业还是比较容易的。

  针对刚出校门的化妆师,可以在学习的时候跟老师不计报酬地去跟一些活动,积累一些宝贵经验,等自己熟练了也认识一些人,在找工作的时候就方便很多,在简历中也可以将之前的化妆实践经验包含进去,也能够显著的提升你的竞争力。

  化妆师在找工作的过程中,要注意避免一些就业陷阱,比如某某剧组要招化妆师,等试完妆会给你讲他们这薪水很高,让你动心,让后让你交几百块钱的押金,回去等消息,结果就再也等不到消息了。

  还有一种是中介公司,宣称会帮你接一些晚会的活儿,等得到你的信任,你就得给他押金。一开始他会给你找一两个面试的机会,之后就以各种理由搪塞你,你跟他讲道理,他会说给你找过,只是你没有面试上。

  再就是夜场了,他们会说需要化妆师,但想进去就得先交押金,交了钱的有些可以去化妆,但是环境恶劣的让你想退出,总之就是上当受骗的感觉。

  因此,化妆师在求职的过程中,要注意对这些行为进行规避,尽量选择一些正规的化妆造型机构。刚毕业的化妆师一开始不要把薪资看得太重要,先放低要求增加自己的工作经验。

  四、化妆师的能力提升之道

  化妆是一门复杂的造型艺术,不经过一定程度的练习,肯定不足以达到随心所欲,出神入化的境界。扎实的基本功是一幅优秀化妆作品的根基。成为优秀的化妆师,需要脚踏实地一步一步走过来,才能够依据人的年龄和肤色特征、性格与体形特点、职业和工作环境、喜好与文化素养等条件,通过化妆造型师设计出适合每个人个性发展的整体造型。

  作为一名优秀的化妆师,要具备超乎常人的审美能力,也就是对“美”的事物要有敏锐的反应。接触到不同类不同形象的人会使化妆师的眼光越来越敏锐,使得“美”这个简单的字显得更加具体。因此,化妆师要注意在平时的工作中锻炼敏锐的观察力,养成良好的观察习惯。

  要成为出色的化妆师,先天的才华、后天的努力、潮流触觉、适应能力、人际关系及机遇均不可或缺;而其个人的品格、风格及诚信也相当重要。只有具远见、懂得把握及创造机会、并不断学习取得进步的人,方可迈向成功。

  的确,化妆师是个极具诱惑力的职业,但是这条路上的艰辛只有走过的人才能体会得到,而恰恰是这种艰辛成就了通往目标的大路。悦美妆的小编也在这里提醒各位化妆师,能够在自己选择的这条路上踏实的发展,静下来多学一些,少些浮躁,成为一名真正的优秀的化妆师。


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